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Agro-PastoraleÉcole en ligne

Technicien › 3e année › Entrepreneuriat › Matériel, amortissement et personnel

Leçon · 35 min · 8 questions

Matériel, amortissement et personnel

Objectif

Établir l’état des besoins en matériel, calculer l’amortissement, gérer les consommables et organiser le personnel.

Le matériel s’use : il faut prévoir son remplacement. Le personnel est la première richesse : il faut le choisir et l’organiser.

1. Comprendre

Matériel et équipements

État des besoins

Lister le matériel nécessaire à chaque activité, ses sources et conditions d’approvisionnement.

Deux catégories

Durables (bâtiments, pompe, moulin, couveuse) et consommables (aliments, médicaments, emballages, carburant).

L’amortissement (valeurs d’exemple)

ÉlémentExemple
PrincipeRépartir le coût d’un bien durable sur sa durée d’utilisation
Amortissement linéaireValeur d’achat ÷ durée d’utilisation
ExemplePompe de 600 000 FCFA utilisée 5 ans → 120 000 FCFA par an
UtilitéMettre de côté chaque année de quoi la remplacer ; intégrer ce montant dans le coût de production

Les ressources humaines

Besoins

Main-d’œuvre temporaire ou permanente, qualifiée ou non ; organigramme et description des postes.

Recruter

Critères de choix (compétences, sérieux), contrat de travail écrit selon la législation du travail, conditions de sécurité au travail.

À retenir

2. S’exercer

Choisissez une réponse : la correction vient du serveur. Connecté, votre progression est enregistrée.

1. Une pompe de 600 000 FCFA utilisée 5 ans s’amortit de :

2. Un moulin de 400 000 FCFA sur 8 ans :

3. Les aliments du bétail sont des biens :

4. L’amortissement sert à :

5. Un organigramme montre :

6. Le contrat de travail doit être :

7. Une couveuse est un bien :

8. L’état des besoins liste :

3. Faire sur le terrain

Plan d’équipement d’un projet
  1. Listez le matériel d’un projet agropastoral, durable et consommable.
  2. Calculez l’amortissement annuel de trois biens durables.
  3. Dessinez l’organigramme du personnel.
  4. Rédigez la description d’un poste.

Le curriculum conseille d’inviter un entrepreneur du milieu.

Sources

Curriculum national des humanités techniques agricoles, option Agriculture générale (RDC, 2010), 3e année (5e des humanités) et Curriculum des humanités techniques agricoles, option Vétérinaire (RDC, 2010), 3e année (5e des humanités), Entrepreneuriat : compétences 5.2.2 (R01 matériels et équipements, R02 amortissement) et 5.2.3 (ressources humaines).

Documents : RDC, 2010 — Curriculum national des humanités techniques agricoles, option Agriculture générale ; RDC, 2010 — Curriculum des humanités techniques agricoles, option Vétérinaire. Leçon rédigée par Agro-Pastorale : École en ligne d’après ce contenu.